Seleccionamos para grupo empresarial que comercializa productos para el consumo masivo a nivel nacional.
REQUISITOS:
- Título en Psicología, especialización en Gestión del Talento, manejo de pruebas psicológicas especializadas, técnicas de entrevistas y juego de roles.
- Experiencia 03 años en sectores de consumo masivo (deseable), consultoría u outsourcing, liderando procesos masivos (operativos, administrativos y de ventas).
- Dominio de selección masiva, entrevistas y evaluación por competencias.
- Excel Avanzado (Tablas dinámicas), Power Point, KPI´s.
- Sede Comas. Disponibilidad: Lunes a Sábado.
FUNCIONES:
- Levantamiento de perfiles, evaluaciones y seguimiento de procesos a nivel corporativo.
- Gestionar procesos de selección y garantizar la ejecución correcta de todas las etapas.
- Proponer estrategias de búsqueda: selección tradicional, masiva o hunting.
- Cumplir con los tiempos del proceso, estándares de calidad y políticas de contratación.
- Implementar indicadores de gestión de convocatoria y selección (KPI´s).
- Cumplimiento del proceso de incorporación e inducción del personal.
- Gestionar convenios con bolsas de trabajo, instituciones, ferias laborales y otros.
- Contribuir a la mejora continua de procedimientos y herramientas del área.
- Entrevistas de salida y seguimiento, elaborar indicadores y asegurar la retención del talento.
- Benchmarking del mercado para revisar competitividad salarial por áreas y puestos claves, elaborar reportes para la Gerencia General.
Interesados enviar CV a [email protected], bajo el código AAT-2022