Avisos

Seleccionamos para grupo empresarial que comercializa productos para el consumo masivo a nivel nacional.

REQUISITOS:

  • Título en Psicología, especialización en Gestión del Talento, manejo de pruebas psicológicas especializadas, técnicas de entrevistas y juego de roles.
  • Experiencia 03 años en sectores de consumo masivo (deseable), consultoría u outsourcing, liderando procesos masivos (operativos, administrativos y de ventas).
  • Dominio de selección masiva, entrevistas y evaluación por competencias.
  • Excel Avanzado (Tablas dinámicas), Power Point, KPI´s.
  • Sede Comas. Disponibilidad: Lunes a Sábado.              

FUNCIONES:

  • Levantamiento de perfiles, evaluaciones y seguimiento de procesos a nivel corporativo.
  • Gestionar procesos de selección y garantizar la ejecución correcta de todas las etapas.
  • Proponer estrategias de búsqueda: selección tradicional, masiva o hunting.
  • Cumplir con los tiempos del proceso, estándares de calidad y políticas de contratación.
  • Implementar indicadores de gestión de convocatoria y selección (KPI´s).
  • Cumplimiento del proceso de incorporación e inducción del personal.
  • Gestionar convenios con bolsas de trabajo, instituciones, ferias laborales y otros.
  • Contribuir a la mejora continua de procedimientos y herramientas del área.
  • Entrevistas de salida y seguimiento, elaborar indicadores y asegurar la retención del talento.
  • Benchmarking del mercado para revisar competitividad salarial por áreas y puestos claves, elaborar reportes para la Gerencia General. 

Interesados enviar CV a [email protected], bajo el código AAT-2022

Nuestro cliente importante industria textil requiere un profesional que lidere con efectividad los actuales proyectos de la empresa.

Funciones:

Reporte a la Gerencia de Operaciones

  • Dirección global de los proyectos: anteproyecto, ejecución, instalación y puesta en marcha de los equipos y maquinas.
  • Elaborar presupuestos de instalaciones, montajes y realizar seguimiento de los proyectos, aplicando las medidas correctivas en las desviaciones o modificaciones.
  • Control de costos y plazos de entrega de los proyectos, reportando avances y riesgos.
  • Negociación de bienes y servicios requeridos para los proyectos.
  • Determinar potenciales riesgos y restricciones técnicas de los proyectos en evaluación y proponer las medidas correctoras.
  • Identificar las anomalías o defectos de construcción (punch list) y brindar soluciones aplicables.

Requisitos:

  • Profesional en Ing. Mecánica, Ing. Mecatrónica, Ing. Química o carrera afín.
  • Dominar Gestión de Proyectos, Dossier de Calidad. Conocimientos de procesos de Tintorería e Hilandería.
  • Experiencia 5-7 años como Jefe de Planta o Jefe de Proyectos en el rubro textil.
  • Excel avanzado (tablas dinámicas), MS Project, AutoCad, manejo de ERP.
  • Analítico-organizado, proactivo, líder, orientado a resultados y comunicación efectiva.

Interesados enviar CV a [email protected], bajo el código JP-2021

 

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