Brinda información confiable sobre las actitudes y satisfacción de las personas respecto a la organización y su trabajo, logrando identificar las fortalezas, debilidades y sugerir posibles acciones de acuerdo a los resultados.
Las encuestas están especialmente diseñadas para lograr una efectiva identificación con la cultura organizacional y las características específicas de la organización a estudiarse. Los resultados obtenidos guardan un carácter estrictamente confidencial.
